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快手裁员30%?互联网大厂红利消失,下一个风口在哪?

这几天,短视频巨头之一快手也出现了年末的大裁员! 而且被砍的多是年薪100W级别的员工, 想...

这几天,短视频巨头之一快手也出现了年末的大裁员!

而且被砍的多是年薪100W级别的员工,

想知道发生了什么吗?

裁员背后

已经损失了219亿元

首先裁员。

据新闻报道,这次裁员比例达到30%,哪部分人被裁了?

由于公司内部人员的暴露,“马上从12月开始劝诱低表演员工”。

出乎意料的是,中层也被大量裁剪,年薪还是在百万以上!

快手裁员30%?互联网大厂红利消失,下一个风口在哪?

编辑搜图

除了裁员,还有办公室的调整。

据新闻报道,北京、上海、广州、深圳四地剩下的业务线,将在12月底之前调整到杭州。

“搬家和离职之间二者择一! ”

请考虑一下。 “因中年危机年末裁员,最后拿着可能是N 1的赔偿”比较好吗?

还是为“举家搬迁/strong势离职”的选择而烦恼更轻松?

恐怕不是最理想的。

让员工陷入这种困境的诱因是什么? 从快手前三个季度的损失看起来足够了。

快手2021年三季度新闻报道,三季度公司亏损74亿元,前三季度亏损219亿元。

快手裁员30%?互联网大厂红利消失,下一个风口在哪?

一方面企业持续出现赤字,另一方面人才成本上升。

红利过后,无限扩大的互联网行业终于停止了步伐。 业绩不行。 裁员是最简单粗暴的手段,毕竟企业必须生存。

国内短视频平台的代表——快手也不例外

曾经的互联网行业

红利逐渐消失

2021年年底,本应该期待着年终奖金,但接二连三地听到了裁员的消息。

关于网上流传的爱琪被裁员一事,很多人认为短视频在国内已经混不下去了。

但是,作为短视频的快手,当裁员的消息也传出时,它注意到了:

不仅是短视频,短视频在国内也混不下去了。

其实,长了眼睛就会发现,和快手一起“过冬”的,是整个互联网行业。

结合以前爆发的互联网大厂裁员潮,

很明显,这已经不是一家公司的商业模式问题,而是整个行业面临的困境。

快手裁员30%?互联网大厂红利消失,下一个风口在哪?
快手裁员30%?互联网大厂红利消失,下一个风口在哪?

其背后的原因是多方面的,其中涉及互联网行业自身的因素和外部监管环境的变化。

在过去的一年里,包括阿里、腾讯、美团在内的许多互联网巨头都受到了反垄断调查和处罚。

窝下,蛋完了吗?

高歌猛进的十多年互联网公司,在反垄断的推波助澜下,资本红利逐渐消失。

职场人的终点在哪里?

裁员就像魔法一样,蔓延在各互联网大厂之间。 下一个轮到谁了?

往年年末,大厂都享受着年末奖金,但一想到今年裁员人数比谁都多,就不禁叹息。

互联网行业曾经是追求几百万美元年薪的岗位,但现在随着时间的推移,年薪百万美元也难逃被裁的命运。

毕竟,职场人该去哪里呢?

与其看到行业在走下坡路,不如选择更有前途的朝阳行业。

就像互联网大厂的中层一样,有一定的资源和人脉,可以成为保险代理人。 平时多学习,合理利用自己的资源,一样能拿到100万美元的年薪。

其次,进入保险公司不会被砍。 保险公司资金雄厚,各代理人本身就是上司。

没有996。 没有潜规则。 收入与个人支付成正比,而且能很好地兼顾自己的家庭。

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最后,保险业这几年蓬勃发展,国家政策得到大力扶持,国民的保险意识也大幅提高。

随着新冠灾祸的持续、晚年困境的到来,保险业逐渐成为新时代的红利。

相反,互联网上,资本退潮,以往由资本积累的人才泡沫逐渐暴露。

三十年河东,三十年河西。

涨潮又落下,也许,也许宇宙的尽头就是保险业。

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